车务在线教育体系为铁路职业带来新时机

  铁路职业一直是我国经济开展的大动脉。全国铁路经营路程超越15万公里，掩盖城乡各个旮旯。这个职业需求许多专业人才，从列车驾驶员到调度员，从设备保护工到安全检查员，每个岗位都要求严厉的专业训练。传统训练方法依靠线下会集教育，但铁路员工涣散在全国各地，会集训练既费时间又费钱。现在有了车务在线教育体系，这样一些问题都能处理了。

  曩昔十年，我国铁路技能更新速度飞快。高铁运转时速从250公里提升到350公里，无人驾驶地铁线路连续注册，智能调度体系全面铺开。这些改变要求员工有必要继续学习新知识。但现实状况是，许多铁路员工需求倒班作业，参与会集训练就意味着调休换班。比方哈尔滨铁路局曾计算，2019年安排安全规程训练时，有37%的员工因排班抵触无法参与。这种状况直接引发部分员工对新规章把握不到位，埋下安全隐患。

  车务在线教育体系彻底改变这种局势。教培组织用这个体系建立平台后，铁路员工用手机或电脑就能上课。体系支撑视频课程、图文教材、直播教育多种形式。比方郑州某铁路训练中心把机车毛病处理课程做成3D动画，员工在宿舍用平板就能重复观看操作细节。北京铁路局上一年试用在线万名员工经过手机完结年度安全查核，比从前节省了200多万元差旅费。

  铁路职业的训练有特别需求。体系专门规划了两大中心功用：第一是课程分类办理，能把规章类课程（如《铁路技能办理规程》）、操作类课程（如道岔检修流程）、应急类课程（如暴雨气候行车预案）区别办理。第二是学时认证功用，铁路员工每年必定得完结72小时继续教育，体系主动记载学习时长并生成证书。太原车辆段运用该体系后，继续教育完结率从82%提升到99%。

  铁路职业对数据安全要求极高。体系选用银行等级的加密技能，一切课程内容、考试记载、学员信息都加密存储。权限办理分四级操控，普通员工只能看自己岗位的课程，段长能看到全段数据，局级办理员能调取大局计算。上一年济南机务段产生员工账号被盗事情，体系当即发动异地登录预警，3分钟内确定反常账号，保证训练数据零走漏。

  沈阳铁路局2022年全面启用车务在线教育体系。他们把接触网检修课程拆分红147个短视频，员工使用作业空隙学习。现在新员工上岗训练周期从6个月缩短到4个月，毛病处理精确率进步26%。更要害的是，体系主动生成的学习数据协助办理者发现：工龄5年以上的老员工更简单疏忽新类型动车组的检修关键，局里因而专门开设强化班，避免了多起潜在事端。

  铁路单位能够精确的经过需求调整体系功用。比方广州地铁在体系中参加粤语版课程，便利本地员工了解；青藏铁路公司添加高原作业防护专题，用实景拍摄展现氧气设备运用方法。体系还支撑离线形式，成昆铁路线上的员工在地道等信号弱区，能提早下载课程到手机里学习。

  跟着智能铁路建造推动，训练需求只会渐渐的多。车务在线教育体系预留了VR实训接口，将来能够直接接入机车模仿驾驶舱数据。体系还能对接铁路局的查核提升体系，员工完结指定课程后，人事体系主动解锁晋级考试资历。这些功用都在继续开发中，协助铁路职业培育习惯未来开展的高素质人才。回来搜狐，检查更加多